GEDANKENKABINETT
Nichts muss bleiben, wie es ist.
NetWork.21
– Mentoring -
Transcultural Communication
Vom November 2007 bis Oktober 2008 war ich Mentee im Projekt NetWork.21 der Thomas Morus Akademie Bensberg, einem vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europäischen Sozialfonds unterstützten Projekt.
Durch meine Teilnahme wurde ich intensiv sensibilisiert für inter- beziehungsweise transkulturelle und genderspezifische Themen wie vornehmlich die der dies betreffenden Kommunikation und Leadership Skills.
Durch meine anschließende Arbeit im Arbeitskreis des Projekts NetWork.21 habe ich Seminare geleitet und konzipiert zu den folgenden Themenfeldern:
- Moderationstraining
- Unternehmensethik
- Selbst- und Fremdbild im beruflichen Kontext
- Gallische Dörfer in der Unternehmenslandschaft
- Migrantinnengeschichten
- Existenzgründung und Freiberuflichkeit
- Religion in der transkulturellen Gesellschaft.
Durch die Begegnungen und den Wissenserwerb in diesen benannten Bereichen begann ich weiter zu forschen zur transkulturellen Kommunikation.
Meine Forschungsergebnisse sind in meinen Teach First Deutschland Einsatz erfolgreich eingeflossen und durch meine Teilnahme an der Transfertagung mit dem BM für Familie, Senioren, Frauen und Jugend öffentlich gemacht worden.
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